[사회복지행정론] 사회복지자원관리 중 정보관리
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작성일 22-10-10 20:17
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2)정보화시대의 사회복지조직
-전자우편, 홈페이지 구축, 업무자동화, 개인 컴퓨터 보급, 전산화된 회계 관리업무 등이 사 회 복지 조직에서도 일상화
-사회복지현장에서의 정보관리체계개발은 전산 program을 개발하여 업무에 활용하는 것이 주 내용
-사회복지기관 간의 정보화격차의 문제: 대부분의 복지관에서는 예산상의 문제로 전산 프로 그램의 활용이 어려움 등이 있다
3)사회복지시설설정정보시스템
복지시설들은 자체적으로...
1.정보화시대의 사회복지행정
1)정보화시대의 조직變化의 5가지 특징
-정보화 사회 조직의 가장 큰 變化 중 하나는 수평적 조직구조의 보편화
-수평적 조직으로서의 특징이 일반화
-업무environment의 變化: 업무의 간소화와 전산화와 자동화
-의사소통 및 의사결정방식이 變化: 전자우편과 전자결재의 보급
-인적자원관리부문의 變化: 신규직원 및 기존직원에게 정보화 지식과 기술이 요구되는 이러한 특징으로 사회복지조직에도 정보화체계 구축이 필요하다.
`社會福祉士업법` 제6조의 2(사회복지업무의 전자화)에 따라 보건복지부는 사회복지기관의 전자화를 위해 사회복지시설정보시스템을 구축. 보급하였으며 2009년 6월에는 ‘사회복지시설정보시스템’ 으로 명칭을 변경하였다.
1.정보화시대의 사회복지행정
1)정보화시대의 조직變化의 5가지 특징
-정보화 사회 조직의 가장 큰 變化 중 하나는 수평적 조직구조의 보편화
-수평적 조직으로서의 특징이 일반화
-업무environment의 變化: 업무의 간소화와 전산화와 자동화
-의사소통 및 의사결정방식이 變化: 전자우편과 전자결재의 보급
-인적자원관리부문의 變化: 신규직원 및 기존직원에게 정보화 지식과 기술이 요구되는 이러한 특징으로 사회복지조직에도 정보화체계 구축이 필요하다. 따라서 정보관리에 의해 생성된 데이터를 다른 복지시설과 비교하거나 데이터를 집적하여 分析(분석)하는 등의 활용은 기대하기가 어려웠으며 각 복지시설의 정보관리 program이 政府(정부)의 주요 정보관리시스템과 연동하여 사용하는 것도 어려웠다.
2)정보화시대의 사회복지조직
-전자우편, 홈페이지 구축, 업무자동화, 개인 컴퓨터 보급, 전산화된 회계 관리업무 등이 사 회 복지 조직에서도 일상화
-사회복지현장에서의 정보관리체계개발은 전산 program을 개발하여 업무에 활용하는 것이 주 내용
-사회복지기관 간의 정보화격차의 문제: 대부분의 복지관에서는 예산상의 문제로 전산 프로 그램의 활용이 어려움 등이 있다
3)사회복지시설설정정보시스템
복지시설들은 자체적으로 정보관리 program을 개발하거나 이미 개발된 program을 응용하녀 사용하는 경우가 대부분이었다.
사용대상- 사회복지법인과 개인운영시설을 포함한 사회복지시설 (단 경로당, 노인교실 등 일부 제외)
주요기능- 1) 통합회계관리 (회계, 인사, 급여, 예산, 자산관리)
2) 시설유형별 사회복지서비스 이력…(생략(省略))
순서
[사회복지행정론] 사회복지자원관리 중 정보관리
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다. 하지만 2004년 이후 ‘사회복지시설정보시스템’의 도입으로 사회복지분야의 정보관리에 있어 새로운 국면을 맞이하였다.
