공무원의 정치활동에 대한 해임처분과 재량남용
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작성일 22-09-21 23:40
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내용상의 하자문제를 검토함에 있어서는 갑의 행위가 근거법령인 국가공무원법 제65조 제1항을 위반하고 있는가의 문제, 동 조항은 공무원의 정치적 기본권을 과도하게 제한하는 위헌법률이 아닌지 여부, 그리고 갑에 대한 해임처분이 비례성원칙에 반하는 재량권의 남용에 해당되는 것이 아닌지 여부가 논의되어져야 할 것이다.
마지막으로, 동 해임처분이 위법하다면 갑의 권리구제수단이 모색되어야 하는바, 이와 관련하여서는 1급 외교통산부 공무원은 공무원의 신분보장을 받는가 여부와 국가공무원법상…(skip)
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Ⅰ. 문제의 제기설문은 정당 발기인으로 서명하였다는 이유로 해임처분을 받은 외교통산부 1급 공무원인 갑의 권리구제방법을 묻고 있는 바, 이 ... , 공무원의 정치활동에 대한 해임처분과 재량남용법학행정레포트 ,
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공무원의 정치활동에 대한 해임처분과 재량남용
다. 절차적 하자문제와 관련하여서는 징계의결절차에서 진술권을 부여하지 않은 것이 해임처분의 효력에 어떠한 effect(영향) 을 미치는지가 논의되어져야 한다. 이와 관련하여서는 이른바 ‘특별권력관계theory(이론)’의 문제가 논의되어저야 한다.Ⅰ. 문제의 제기
레포트/법학행정
설문은 정당 발기인으로 서명하였다는 이유로 해임처분을 받은 외교통산부 1급 공무요인 갑의 권리구제방법을 묻고 있는 바, 이 ...
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Ⅰ. 문제의 제기
설문은 정당 발기인으로 서명하였다는 이유로 해임처분을 받은 외교통산부 1급 공무Cause 갑의 권리구제방법을 묻고 있는 바, 이 문제를 해결하기 위해서는 다음과 같은 점이 검토되어져야 한다.
첫째, 공무원에 대한 해임처분이 사법심사의 대상이 되는지 여부를 우선 검토하여야 한다. 사안에서는 행정행위의 적법요건 중 절차적 요건과 내용상의 요건 충족여부가 문제된다된다.
둘째, 해임처분이 사법심사의 대상이 된다면 동 처분이 위법한가가 검토되어져야 한다.
